Mais uma vez, os trabalhadores do ML – Metropolitano de Lisboa, estiveram em greve no dia de hoje, entre as 05h00m e as 10h00m, com uma forte adesão, que paralisou a actividade da empresa.
A FECTRANS/SNTSF, reuniu no passado dia 2 com os representantes da MTS - Metro Transportes do Sul para debater e obter a resposta à nossa proposta de aumentos salariais e para o aumento nos itens remuneratórios para o ano de 2025 que foi entregue na reunião anterior.
Os trabalhadores do ML – Metropolitano de Lisboa, estarão amanhã em greve, porque apesar das reuniões hoje efectuadas, não se obteve um acordo que responda às reivindicações sindicais.
Os trabalhadores da Auto Viação Feirense e Transportes Beira Douro estiveram hoje, novamente, em luta com uma elevada adesão que afectou grandemente a operação destas empresas.
Ao início da segunda semana de luta nos CTT de Rio Maior, com greves e concentrações, realizou-se uma reunião, de que resultaram compromissos dos responsáveis da empresa, que possibilitaram a suspensão das greves em curso.
Na reunião de hoje com a ACIF (Madeira) o STRAMM/FECTRANS deu “um murro na mesa”, para que, efectivamente, se discutisse o que tinha sido acordado na última reunião.
Os trabalhadores dos CTT de Rio Maior, irão continuar até dia 6 de Dezembro, a sua luta pela melhoria das condições de trabalho, para prestarem um melhor serviço público e, na próxima semana realização ase seguintes concentrações:
Na sequência do pedido de reunião ao Primeiro-ministro, este delegou no MIH – Ministério das Infraestruturas e Habitação, para que reunisse com a FECTRANS, o que acontecerá amanhã, dia 2 de Dezembro, pelas 15h30m.
Os trabalhadores da Auto Viação Feirense e dos Transportes Beira Douro, reunidos em plenário no dia de hoje, reafirmaram a greve de dia 2 de Dezembro, com deslocação à sede da UNIR no Porto para entregar uma resolução.
Em reunião realizada hoje, o Conselho de Administração da CARRIS assume todos os direitos detidos pelos trabalhadores, concretamente a sua antiguidade em todos os seus efeitos: anuidades, categoria profissional, escalão de remuneração e aplicação do RCP.
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